为贯彻落实全国“两会”精神，推进我校2022届毕业生就业工作，深入落实好“六稳”“六保”任务，3月10日，学校召开2021届毕业生就业工作会议，总结2021届毕业生就业工作部署安排2022届毕业生就业工作，推动学校就业工作稳中有进，并对2021年就业工作先进集体和个人进行了表彰。学校党委书记王广利、校长李文阁及校领导班子成员出席会议，各学院与教务处、学工处、团委负责人在主会场参会，全体毕业生班辅导员、班主任通过企业微信在线同步参会。

会议首先由党委委员、副校长孟祥宏对2021年就业工作进行了总结。随后对2021年就业工作先进集体、考研成绩突出单位和就业工作先进个人进行了表彰。文学院、传媒学院、旅游与地理学院、经济管理学院四个学院负责人进行典型发言。

王广利书记指出，就业工作事关发展稳定大局，全体教职员工要强化思想认识，从讲政治高度认识就业工作，切实提高政治站位，强化责任担当，提升行动力自觉性。过去一年取得较好的就业成绩与全体就业人员用心、用情、用力分不开的，每个先进单位都有自己的工作办法、工作举措和工作思路，有自己的创新之处。同时，也清晰看到，就业工作好的学院相同之处是对就业工作重视程度高、抓的早、抓的紧、抓的实，干部、职工齐抓共管，党政同抓同责。

王广利书记强调，在疫情影响、国际经济不稳定等情况下，今年的高校毕业生就业要比往年更加严峻，就业压力持续叠加，就业工作难度更大，面对困难要求全体上下要再接再厉，振奋精神、主动作为，迎难而上，把责任担起来，把本领使出来，在全面总结2021就业工作的基础上，全力以赴的抓好2022届毕业生就业工作。

李文阁校长对如何落实好2022年就业工作提出三点要求，一是戮力同心，积极作为。大家要统一思想行动，认真落实本次会议精神，按照部署要求真抓实干，把各项工作做实、做细、做好，就业部门和各学院要精心谋划，形成2022届毕业生就业工作方案，扎实有序推进。二是树立就业工作大局观。落实好工作责任制，全校各部门要齐抓共管，各司其职，各尽其能，形成合力。三是创新工作，增强就业指导与服务的成效。面对当前疫情防控常态化，要树立危机意识，创造性地开展工作，创新工作方法，开拓、共享优质就业资源，多种方式开展就业促进活动，全力保障毕业生充分就业。